FESTIVITA\u2019 SOPPRESSE<\/p>\n
Ai sensi dell\u2019art. 56 del CCNL 31 marzo 2015 (quadri direttivi e aree professionali) e dell\u2019art. 14 del CCNL 13 luglio 2015 (dirigenti), ai lavoratori spetta annualmente un numero di permessi giornalieri retribuiti a titolo di ex festivit\u00e0, corrispondente a quello delle giornate gi\u00e0 indicate come festive
dalla legge n. 260 del 1949 e che non sono pi\u00f9 considerate tali per successive disposizioni legislative.
I sopracitati permessi sono riconosciuti nel caso in cui le ex festivit\u00e0 ricorrano in giorni per i quali \u00e8 prevista la prestazione lavorativa ordinaria per l\u2019interessato e nel caso in cui il dipendente abbia diritto, per quei giorni, all\u2019intero trattamento economico.
La cadenza di dette giornate per l’anno 2020 \u00e8 la seguente:
\uf0b7 19 marzo: San Giuseppe (gioved\u00ec);
\uf0b7 21 maggio: Ascensione (gioved\u00ec);
\uf0b7 11 giugno: Corpus Domini (gioved\u00ec);
\uf0b7 29 giugno: SS. Apostoli Pietro e Paolo (luned\u00ec), festivo per il Comune di Roma;
\uf0b7 4 novembre: Unit\u00e0 Nazionale (mercoled\u00ec).
Il totale delle ex festivit\u00e0 cadenti dal luned\u00ec al venerd\u00ec \u00e8 pertanto pari a:
\uf0b7 4, per il Comune di Roma;
\uf0b7 5, per tutti gli altri Comuni.
Per i quadri direttivi e per i dirigenti viene confermata la rinuncia ad una giornata di ex festivit\u00e0 \u00e8 devoluta quale contributo al Fondo nazionale per il sostegno dell\u2019occupazione (FOC) (art.32 punto 4 CCNL 31 marzo 2015 art.14 4\u00b0 comma CCNL 13 luglio 2015).
Mentre per gli appartenenti alle Aree Professionali il contributo al FOC \u00e8 fissato nella misura di una giornata lavorativa annua (7 ore e 30 minuti) di banca delle ore.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
FESTIVITA\u2019 SOPPRESSE Ai sensi dell\u2019art. 56 del CCNL 31 marzo 2015 (quadri direttivi e aree\u2026<\/p>\n